TEDxMünsterSalon

30. SEPT 22 | 19:00

POHA House - Bremer Platz 50, 48155 Münster

Back to work

Die Arbeitswelten verändern sich. Teilweise von großen globalen Dingen erzwungen, teilweise, weil sich die restlichen 2/3 unseres Leben verändert haben. In manchen Berufen lösen sich gerade die räumlichen Grenzen, in manchen wiederum die zeitlichen. Manche Schreibtische stehen jetzt in der Küche, und manche brillanten Gedanken dürfen jetzt auch nachts entstehen, statt um 8 Uhr früh am Arbeitsplatz.

Eine menschliche Arbeitswelt wird gesucht. Für beiden Seiten:
Für die, die Arbeit „geben“ und für die, die die Arbeit „nehmen“.

Über diese, sich neu formierende Arbeitswelt wollen wir bei unserem TEDxMünsterSalon sprechen.

Talks

Alena Meier-Gogsch ist Unternehmerin und Mutter. Sie zeigt, wie Vereinbarkeit von Familie und Beruf funktioniert. Und ihre Erfahrung dabei nutzt sie, um den Fachkräftemangel zu bekämpfen: sie bietet eine Lösung, mit der das Potenzial hochqualifizierter Mütter aktiviert wird und und die ihnen einen barrierefreien Zutritt in Unternehmen erlaubt. Dabei zeigt sie Wege auf, wie Unternehmen familienfreundlicher geführt werden können. Sie selbst hat 120 Mitarbeitende in Teilzeit geführt und weiß, wie wichtig es für ambitionierte Mütter ist, in beidem gut zu sein: im Job und bei der Erziehung der Kinder. Sie fordert flexible Arbeitsmodelle, damit Frauen sich nicht zwischen Familie und Karriere entscheiden müssen.

Sina Kämmerling ist Mitgründerin und CEO von FINDIQ. In dieser Funktion sucht sie nach neuen Wegen, das Wissen der Mitarbeitenden im Unternehmen zu sammeln und es strukturiert neuen Mitarbeitenden zur Verfügung zu stellen. Auf diese Art und Weise hilft sie insbesondere Maschinenbauern und -betreibern, dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken und das vorhandene Wissen über die Mitarbeitendengenerationen hinweg zu konservieren. Auf ihrem Weg profitiert Sina dabei von ihren Erfahrungen aus verschiedenen Beratungs- sowie diversen Industriebetrieben.

Miriam Sasse zeigt in ihren Vorträgen, dass Führung und Organisationsdesign neu gedacht werden müssen, damit Unternehmen wirklich agil und resilient werden. Dabei greift sie aktuelle Trends und die neuesten wissenschaftlichen Erkenntnisse auf und durchbricht auf der Suche nach einer besseren Arbeitswelt die Grenzen des klassischen Denkens: Mitarbeitende freiwillig partizipieren lassen und Probleme transparent machen. Auf ihre erfrischende, lehrreiche und inspirierende Art stellt sie klar, dass in der neuen Arbeitswelt der Mensch im Vordergrund stehen wird.

Was ist ein TEDxSalon?

Ein TEDxMünsterSalon ist ein Abend unter Freunden. Wir laden Gäste ein, die aus ihren Bereichen erzählen, vielleicht schauen wir uns zusammen noch einen weiteren TED Talk aus der großen Sammlung an. Wie bei einem echten TEDxMünster-Event, aber eine Nummer kleiner, intimer. Uns geht es vor allem darum, uns mit euch auszutauschen, über die Talks zu diskutieren. Und auch ihr sollt untereinander in Kontakt kommen, neue Kontakte knüpfen, voneinander neue Perspektiven kennenlernen – und vor allem eine gute Zeit haben.